Estos son los puestos de trabajo en la empresa de SPT:
Director y jefe de la empresa (Ignacio): que ha de supervisar todas las actividades de la empresa dirigidas por el resto de sus subordinados,debe acudir y presenciar las reuniones de trabajo y realizar tratos de negocios con otras empresas.Necesitará dominar varios idiomas para relacionarse con empresas extranjeras(Inglés,Alemán) y poseer un nivel de estudios universitarios (Master en Empresariales)(fundador de la empresa)
Directora de Recursos Humanos(Naia):encargada de contratar y buscar personal, mejorando a su vez la autoestima y condiciones de empleo de los trabajadores y a su vez realizar la tarea de traslado de los trabajadores y su correspondiente despido.Necesitará poseer un nivel de estudios universitarios especializados en Recursos Humanos y ADE. Contratada mediante un acuerdo con Google Spain.
Director de Marketing(Gonzalo):encargado del posicionamiento de los productos en el mercado, encargándose de su imagen pública, dirigiendo asi la campaña publicitaria del producto y dirigiendo las paginas web que lo promocionan.Necesitará un nivel de estudios especializados en Imagen y Comunicación y ADE.Poseer un nivel de Inglés alto.(ADVANCED) .Contratado mediante un acuerdo con Garrigues Walker.
Director de Producción(Alejandro):encargado de dirigir el mantenimiento de los servidores por parte de nuestros técnicos. Necesitara un nivel universitario con buenas calificaciones en Producción Industrial. Contratado mediante un acuerdo con SEUR.
Director de Finanzas(Javier):encargado de dirigir y controlar los gastos de la empresa consultando al jefe de la empresa y analizando en gráficos expuestos en las juntas de la empresa la evolución de la empresa.Necesitará un nivel universitario de Banca y Finanzas.Contratado mediante un acuerdo con la estación de la Pinilla.
Técnicos(2 puestos): Necesitarán encargarse del mantenimiento y funcionamiento de los servidores. Bajo el mando de el director de producción. Necesitarán poseer estudios universitarios en Informática. Serán contactados para su correspondiente contratación en una página web de buscar empleo(https://www.buscarempleo.com/)
Secretario de la empresa:Deberá poseer estudios universitarios de informática y ser eficiente.Contratado mediante anuncio en https://www.buscarempleo.com/.. Se encargará de organizar y atender las demandas de los directores. Bajo el mando del CEO / JEFE de la empresa.
Atención al cliente. Deberá atender las llamadas de nuestros clientes y solucionar sus problemas ayudado por el resto de técnicos de la empresa. Deberá poseer un nivel alto de FP en informática. Bajo el mando del director de recursos humanos para que le enseñe como tratar con Los clientes. Contratado por la página de búsqueda de empleo :Job today
Contable: Deberá encargarse de la contabilidad de la empresa siendo supervisada por el director de finanzas. Deberá poseer un título universitario de Contabilidad y Finanzas. Contratada por un acuerdo con la universidad ESIC tras haber financiado a la futura contable su beca en la susodicha universidad. Bajo el mando del director de finanzas.
Técnico de software : se encargará de supervisar y arreglar los errores del software de la empresa e intentando incrementar su capacidad. Deberá poseer estudios universitarios en Informática. Contratado tras una entrevista de trabajo de la empresa tras una rigurosa selección de un técnico altamente especializado. Bajo el mando del director de producción.
Especialista en I+D+i: deberá encargarse de fomentar el desarrollo d e la empresa buscando nuevas formas más eficientes para incrementar la productividad de la empresa y desarrollando junto al director de marketing nuevas formas de innovar.Contratad@ mediante una entrevista de la empresa supervisada por el jefe de la empresa y el resto de ejecutivos.Bajo el mando del director de marketing.
Para motivar a nuestros trabajadores la Directora al cargo de Recursos Humanos elegirá mediante el análisis y la observación de la productividad y eficiencia de los empleados al empleado del mes el cual obtendrá una plaza exclusiva en nuestro párking. También todos los empleados poseerán la tarjeta de transporte público totalmente gratuita y a su vez también poseerán seguro médico. Financiaremos cursillos (Inglés,Alemán,Tecnologías avanzadas), para que nuestros empleados puedan mejorar su produccion y rendimiento y adaptarse y aprender sobre las nuevas tecnologías. Habrá una psicóloga que acudirá a la empresa dos horas semanales. .Todos los empleados deberán realizar una hora de deporte al día en nuestro gimnasio guiados por una tabla e ejercicios según el día.
Los resultados de cada mes serán controlados por los diversos directores de cada sector de la empresa.Los técnicos y el becario serán supervisados por el jefe de la empresa.
Poseeremos bridge building y flexibilidad horaria.
RECURSOS HUMANOS DE SPT
Estos son los puestos de trabajo en la empresa de SPT:
Director y jefe de la empresa (Ignacio): que ha de supervisar todas las actividades de la empresa dirigidas por el resto de sus subordinados,debe acudir y presenciar las reuniones de trabajo y realizar tratos de negocios con otras empresas.Necesitará dominar varios idiomas para relacionarse con empresas extranjeras(Inglés,Alemán) y poseer un nivel de estudios universitarios (Master en Empresariales)(fundador de la empresa)
Para motivar a nuestros trabajadores la Directora al cargo de Recursos Humanos elegirá mediante el análisis y la observación de la productividad y eficiencia de los empleados al empleado del mes el cual obtendrá una plaza exclusiva en nuestro párking. También todos los empleados poseerán la tarjeta de transporte público totalmente gratuita y a su vez también poseerán seguro médico. Financiaremos cursillos (Inglés,Alemán,Tecnologías avanzadas), para que nuestros empleados puedan mejorar su produccion y rendimiento y adaptarse y aprender sobre las nuevas tecnologías. Habrá una psicóloga que acudirá a la empresa dos horas semanales. .Todos los empleados deberán realizar una hora de deporte al día en nuestro gimnasio guiados por una tabla e ejercicios según el día.
Los resultados de cada mes serán controlados por los diversos directores de cada sector de la empresa.Los técnicos y el becario serán supervisados por el jefe de la empresa.
Poseeremos bridge building y flexibilidad horaria.